一、公司简介
中国水利水电第七工程局有限公司（以下简称中国水电七局）组建于1965年，系世界500强中国电力建设集团（股份）有限公司在川重要骨干企业和水利水电施工板块领军企业，国家“高新技术企业”。经过50多年的发展，公司已经成为拥有投资、建筑、制造“三大主业”的大型综合建造企业，形成了水利电力（含水环境治理）、市政工程、轨道交通、房屋建筑、投资运营和装备制造六大业务板块，主要营业指标持续攀升和连创历史新高，企业保持高位发展的良好态势。
公司现有员工12000余人，注册资本35亿元，资产总额超500亿元，年营业收入超400亿元，主要经营指标和综合实力一直在集团内名列前茅，连年入选中国建筑业100强，四川建筑业10强，位列四川省企业技术创新发展能力100强第1位，并连续多年获得全国信用AAA级企业，行业领先地位稳步提升。
二、招聘计划
1.工程管理类：土木工程、市政工程、道路桥梁与渡河工程、城市地下空间工程、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程，水利水电工程、农业水利工程、水文与水资源工程，工程管理、工程造价，能源与动力工程，电气工程及其自动化，机械设计制造及其自动化、机械工程，安全工程、环境工程，测绘工程、勘察技术与工程、地质工程。
2.职能管理类：行政管理、财务管理、英语、法学、物流管理、采购管理等相关或相近专业。
3.试验检测类：无机非金属、材料工程。
三、薪酬福利
（一）快速成长通道和空间
1.入职培训、专业培训、岗位培训、脱产培训、委外培训、岗位轮换、跨专业实践、学历提升、经验分享2.针对新员工，公司将全覆盖实施“导师带徒”制度，通过一对一的师徒安排，让您成长提速3.公司当前正适应新时代要求，大力推行发现培养选拔优秀年轻干部等若干举措，将有助于你快速成长为公司优秀骨干，并早日成为五大序列人才。
（二）优厚的薪资待遇
薪资构成为：岗位工资+年功工资+现场津贴+辅助工资（指女工卫生费/派驻纪检员津贴/执业资格证书津贴等）+绩效工资等。其中：单个执业资格证书津贴最高一次性奖励4万元，每月津贴6000元。
新入职员工试用期（6个月）满，第一年薪资待遇：国内项目平均年收入10万元以上，最高可达15万元；国际项目平均年收入15万元以上，最高可达20万元。
（三）丰富的福利待遇
六险两金、带薪年休假等假期、各项额外保险、就业生活补贴（最高可达3万元）、健康体检、帮扶基金、金秋助学、标准食堂、员工宿舍、协助落户成都、各类文体活动。
四、招聘条件
1.全日制本科及以上应届毕业生，专业对口，成绩优良，取得大学英语四级及以上或获得过校级、国家级奖学金者优先。
2.身心健康、积极向上、吃苦耐劳，具有较强的团队协作精神和良好的沟通与表达能力，能适应施工行业特点和工作环境，有志投身建筑施工行业。
3.具有较强的专业理论功底和学习实践能力，具有较强的责任感和爱岗敬业的工作态度。
五、工作地域
大部分分局、子公司均位于四川成都及其周边，公司目前国内工程项目260余个，主要分布于四川、广东、重庆等近30个省（自治区、直辖市）；国际工程项目30余个，分布在巴基斯坦、马来西亚、菲律宾、印度尼西亚、尼泊尔、北马其顿、波黑、苏丹和塞尔维亚等9个国家和地区。我们将按“项目生产经营需求+人才本土化配置”的分配原则，综合各方需求统一规划，并充分尊重你的第一志愿，将你全程护送至心仪的单位及所属项目部。
六、招聘流程
（一）现场招聘流程
参加校园宣讲会-现场投递简历-面试通知-现场面试-签约加盟。
（二）简历投递通道
登陆水电七局校园招聘网站投递简历，待简历筛选通过后，我们将以电话的形式通知面试（现场或线上）的相关事宜，请保持电话通畅。
（三）面试资料
个人简历及相关获奖证书、身份证（原件）、成绩单（原件）、就业推荐表（原件）、毕业生就业协议书（原件）。
七、联系方式
1.联系人：王老师
2.校招QQ交流群：878291437
